证明 Proofs

为什么人力资源和求职者需要世界文明指数
Why HR and job-applicants need World Civility Index

证明 1 大学学位是不够的。 公司要求软技能。
Proof 1 Degrees are not enough. Companies look for soft skills.

证明 2 公司/人力资源示例
Proof 2 Examples of companies/HRs

证明 2a 公司/人力资源示例
Proof 2a Examples of companies/HRs

证明 2b 公司/人力资源示例
Proof 2b Examples of companies/HRs

证据 3 联合国、谷歌
Proof 3 United Nations, Google

证据

Proofs

公司、学校、政府的例子
Examples of Companies, Schools, Governments

示例 1 南美洲厄瓜多尔的大学
Example 1 University in Ecuador, South America

示例 2 东南亚跨国公司
Example 2 Multinational Company in S.E.Asia

示例 3 英国非政府组织为非洲服务
Example 3 NGO in U.K. for Africa

示例 4 东南亚教育部长组织（SEAMEO）
Example 4 The S.E. Asia Ministers of Education Organization(SEAMEO)

示例 5 泰国石油化工公司
Example 5 Petro-chemical Company in Thailand

示例 6 马来西亚政府
Example 6 Malaysia Government

示例 7 专业培训师机构（AICI 国际形象顾问协会）
Example 7 Professional Trainer Body (AICI or Association of Image Consultants International)

示例 8 马来西亚酒店
Example 8 Hotel in Malaysia

示例 9 菲律宾银行
Example 9 Bank in Philippines

示例 10 大众汽车、纳斯达克、Eventbrite 使用 IITTI
Example 10 Volkswagen, NASDAQ, Eventbrite using IITTI